İçeriğe geç
MATCHPULSE

Aarhus vs Lech Poznan

Aarhus
1–4MAÇ SONU
Lech Poznan

Stadyum: Cepheus Park Randers

Maçın oyuncusu

Momentum: Aarhus %2, Lech Poznan %98.

Önemli anlar

  1. Gol, 29'M. Ishak0–1Asist: J. Pereira
  2. Jesper HansenVAR incelemesiVAR incelemesi, 36'
  3. Jesper HansenKırmızı kartKırmızı kart, 37'
  4. Giren: M. HedenstadOyuncu değişikliği · Çıkan: S. JorgensenOyuncu değişikliği, 40'
  5. Gol, 42'P. Walemark0–2Asist: A. Kozubal
  6. Gift LinksSarı kartSarı kart, 45+6'
  7. Devre arası 0–2
  8. Sarı kart, 50'Radosław MurawskiSarı kart
  9. Oyuncu değişikliği, 54'Giren: F. JagielloOyuncu değişikliği · Çıkan: R. Murawski
  10. K. Arnstad1–2Asist: F. EmmeryGol, 55'
  11. Gol, 61'T. Yegbe1–3Asist: W. Monka
  12. Gol, 65'P. Walemark1–4Asist: L. Palma
  13. Oyuncu değişikliği, 66'Giren: L. BengtssonOyuncu değişikliği · Çıkan: P. Walemark
  14. Oyuncu değişikliği, 66'Giren: Y. AgneroOyuncu değişikliği · Çıkan: M. Ishak
  15. Oyuncu değişikliği, 66'Giren: D. HakansOyuncu değişikliği · Çıkan: L. Palma
  16. Sarı kart, 69'Yannick AgneroSarı kart
  17. Giren: J. AndersenOyuncu değişikliği · Çıkan: J. Jensen-AbbewOyuncu değişikliği, 73'
  18. Giren: K. YakobOyuncu değişikliği · Çıkan: M. AndersonOyuncu değişikliği, 73'
  19. Giren: J. BogereOyuncu değişikliği · Çıkan: T. BechOyuncu değişikliği, 73'
  20. Oyuncu değişikliği, 79'Giren: R. GumnyOyuncu değişikliği · Çıkan: J. Pereira
  21. Giren: T. KristjanssonOyuncu değişikliği · Çıkan: G. LinksOyuncu değişikliği, 83'

Hakem

Oliver ReitalaFinland
StadyumCepheus Park RandersRanders

Analizin tamamını aç

Üç motorun bulduğu her şey

  • Her motorun kendi görüşü: özet, sonuç dağılımı, olası skor
  • Her motorun gerekçeleriyle Top 10'un tamamı
  • Tüm kaynaklardan her oran piyasası ve çizgisi
  • Reklamsız

Pro

Her maçın tamamı, sınırsız Watchlist ve reklamsız. İstediğin zaman iptal et.

…/ ay

Stripe ile güvenli ödeme · Planları karşılaştır

MATCH PULSE nasıl çalışır

Günün önemli maçları

Her gün büyük turnuvaların en önemli maçlarını seçiyoruz; canlı skor, kadrolar ve istatistiklerle.